พื้นที่โล่ง (ภาษาอังกฤษ "open space") คือการจัดสถานที่ทำงาน นี่คือสำนักงานที่ใช้ร่วมกันโดยไม่มีพาร์ติชัน กรงขังคลายหายแต่จิตคลายด้วยหรือ? เทรนด์สำนักงานแบบเปิดโล่งนี้ได้รับความนิยมอย่างมากใน Silicon Halley จากที่นั่นมันลุกลามราวกับไฟป่า หลังจากนั้นกำแพงชั้นในของบริษัทขนาดใหญ่และขนาดเล็กจำนวนมากก็หายไป

พื้นที่เปิด - เทรนด์?

ในแง่หนึ่ง เทรนด์นี้สะดวกสำหรับการปรับปรุงการสื่อสาร ความโปร่งใส ความคิดสร้างสรรค์ และประสิทธิภาพการทำงาน ในทางกลับกัน การสูญเสียความเป็นส่วนตัว ความเป็นไปได้ในการสื่อสารอย่างไม่เป็นทางการระหว่างเพื่อนร่วมงาน เปิดเพลงเสียงดัง หรือปรับพื้นที่ทำงานให้เข้ากับภาพลักษณ์ของคุณเอง ในสำนักงานแบบเปิด ความรู้สึกทั่วไปคือคุณต้องไม่รบกวนผู้อื่นและมีคนคอยมองข้ามไหล่ของคุณเสมอเพื่อดูว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ มีประโยชน์. ในเวลาเดียวกัน คุณจะได้ยินเสียงไอหรือเสียงโทรศัพท์จากอีกด้านหนึ่งของสำนักงานขนาดใหญ่ มันง่ายที่จะเป็นนักโทษในคุกที่ไม่ต้องการ (แม้ว่าจะอยู่ในพื้นที่ขนาดใหญ่) โดยสวมหูฟัง

พนักงานบางคนพยายามแก้ปัญหาการขาดความเป็นส่วนตัวนี้ด้วยการทำงานบางส่วนจากที่บ้าน ซึ่งพวกเขารู้สึกสบายใจ ในตัวเขามากขึ้น. เหนือสิ่งอื่นใด พวกเขากล่าวว่าพวกเขามีความรู้สึกอิสระมากขึ้นและมีพื้นที่สำหรับการพักผ่อนที่บ้าน สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขามีสมาธิในการแก้ปัญหาได้ดีขึ้น

ระหว่างการสนทนากับพนักงานอย่างไม่เป็นทางการ ในบริษัทอเมริกัน ตัวเอียงตัวหนา (ต่อไปนี้จะเรียกว่า TBI) เกี่ยวกับข้อดีและข้อเสียของสำนักงานแบบเปิด พบว่าเกือบทุกคนทำงานจากที่บ้านโดยเปล่าประโยชน์ ดังนั้นพวกเขาจึงประเมินสถานการณ์ร่วมกันในลักษณะที่ว่าปัญหาไม่ได้อยู่ที่การไม่มีกำแพงมากนัก แต่เป็นอุปสรรคส่วนเกินที่ยังไม่ได้ขจัดออกไป

การทดลอง - เปลือยกายหนึ่งวันต่อสัปดาห์

เดวิด เทย์เลอร์ นักจิตวิทยาธุรกิจเกิดแนวคิดให้พนักงานทำงานในสำนักงานเปลือยกายสัปดาห์ละ 2009 วัน (วันศุกร์) ในปี XNUMX ซึ่งต้องการฟื้นกำลังใจในการทำงาน TBI ได้ตัดสินใจแยกทางกับ มีศีลธรรม วันในเสื้อผ้าและการทำงานตรงตลอดเดือนมีนาคม 2014 เปล่า

เมืองซานฟรานซิสโกได้รับการกล่าวขานว่าเป็นหนึ่งในสถานที่ที่เป็นมิตรที่สุดเมื่อพูดถึงเรื่องชีเปลือย อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าพนักงาน TBI ทุกคนจะเข้าข้างในทันที ปฏิกิริยาส่วนใหญ่ในตอนแรกเป็นแนว “เรา… ไม่เข้าร่วมได้ไหม” การต่อต้านอีกประการหนึ่งเกี่ยวข้องกับระยะเวลาที่สถานการณ์นี้จะคงอยู่ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหลายคนไม่ได้อยู่ใน ฟิตเนส ;))

อย่างไรก็ตาม ในวันที่ 2 มีนาคม 2014 พนักงานของ TB มาทำงานด้วยพลังพิเศษและค่อนข้างประหม่า การเปลื้องผ้าเป็นไปอย่างลังเล ควบคู่ไปกับคำพูดที่เฉียบแหลมและเสียงหัวเราะจากความอึดอัดของสถานการณ์ทั้งหมด ในที่สุดพวกเขาทั้งหมดก็ เปล่า.

คำขวัญใหม่: "ปลดปล่อยอวัยวะเพศของคุณ - ปลดปล่อยจิตใจของคุณ"

หนึ่งชั่วโมงแห่งความตึงเครียดเริ่มต้นตามมาด้วยความประหลาดใจอย่างที่สุด หลังจากนั้นสองสามวันก็เป็นปกติอย่างสมบูรณ์และผลลัพธ์ก็น่าทึ่งจริงๆ Open-office ได้รับมิติใหม่ มันส่งเสริมสายสัมพันธ์อันลึกซึ้งของมิตรภาพระหว่างเพื่อนร่วมงานที่แทรกซึมอยู่ในการประชุมทุกครั้ง พวกเขาสร้างโหมดการสื่อสารแบบคู่: หัวนมแข็ง = มุ่งเน้นไปที่เป้าหมาย; หัวนมนุ่ม = เวลาสนทนา ระบบนี้แสดงให้เห็นว่าความคิดสร้างสรรค์จะถึงจุดสูงสุดเมื่ออวัยวะเพศผ่อนคลาย (สโลแกนใหม่กลายเป็น: "ปลดปล่อยอวัยวะเพศของคุณ - ปลดปล่อยจิตใจของคุณ")

แน่นอนว่ามีข้อเสียสำหรับพนักงาน TBI ส่วนใหญ่เริ่มนำอาหารกลางวันมาเองจากบ้านหรือสั่งพิซซ่าจำนวนมาก เพราะการแต่งตัวดูไม่สวยขึ้นเรื่อยๆ การบอกเป็นนัยว่าใครต้องการแพทย์ผิวหนังเมื่อคุณมีทีมงานคอยติดตามทุกจุดของกระอย่างต่อเนื่องเป็นลำดับของวัน ค่าความร้อนก็เพิ่มขึ้นอย่างไม่ต้องสงสัย บางทีพวกเขาอาจจะรวบรวมขนหนังศีรษะตุ๊กตาขนาดเล็ก แต่ทั้งหมดนี้เป็นราคาเพียงเล็กน้อยสำหรับความสะดวกสบายใหม่

หัวหน้าแผนกกิจกรรม TBI มีส่วนในความทรงจำเกี่ยวกับความฝันที่กลายเป็นฝันร้ายสำหรับเธอ เธอคิดว่าเธอกำลังนำเสนองานในสำนักงาน และเมื่อเธอมองลงไป เธอก็ต้องตกใจเมื่อเห็นว่าเธอคือ สวมเสื้อผ้าอย่างเต็มที่.

แน่นอนว่าการทดลองนี้เป็นเรื่องบังเอิญเล็กน้อย (และบางทีบางคนอาจเรียกมันว่าเป็นแค่เรื่องตลกของวันเอพริลฟูล) แต่ฉันขอแนะนำให้ทุกสำนักงานลองทำอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์